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发布时间:2018 年 01 月 05 日
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体系为基础 流程规范 标准为导向 科学严谨 ——英威腾电源2015版质量管理体系应用在路上

【概要】:公司自成立以来始终坚持秉承“不断满足客户要求”的信念,在2011年1月获得ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007版职业健康安全管理体系以来,发展至今已经运行达6年之久。不仅强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力和客户满意度,而且树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。 

体系为基础 流程规范 标准为导向 科学严谨 ——英威腾电源2015版质量管理体系应用在路上

【概要描述】 公司自成立以来始终坚持秉承“不断满足客户要求”的信念,在2011年1月获得ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007版职业健康安全管理体系以来,发展至今已经运行达6年之久。不仅强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力和客户满意度,而且树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。 

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公司自成立以来始终坚持秉承“不断满足客户要求”的信念,在2011年1月获得ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007版职业健康安全管理体系以来,发展至今已经运行达6年之久。不仅强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力和客户满意度,而且树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。 
2015年9月,ISO9001:2015版质量管理体系正式发布,新标准在2008版标准基础上进行了较大更改,企业推行新标准后,会在管理体系上产生较为深远的影响。2015版质量管理体系的标准将PDCA(策划、实施、检查、处理)循环与机遇风险的思维方式相结合的过程方法。PDCA循环能是组织策划其过程及其相互作用,确保组织对其过程进行恰当管理,提供充足资源,确定改进机会并采取行动。机遇风险的思维能使组织确定可能导致偏离策划结果的各种因素,采取预防控制,最大限度地降低不利影响,并最大限度地利用现有机遇。
 
深圳市英威腾电源有限公司
 
为尽早地完成新标准的转换工作,有效运用新标准的科学方法,进一步加强和提升质量管理水平,公司领导班子高度重视,组织公司各部门负责人,并指定接口人员召开体系转版工作启动大会,自上而下,全员参与。会上管理者代表,公司副总经理徐辉先生强调“公司成立以来,我们的管理队伍人员稳定,管理骨干肩负公司运作流程缔造和不断改进的责任。只有公司各层领导树立起统一的宗旨和方向,并鼓励全体成员参与进来,才能使公司在战略上运筹帷幄、方法上发挥得当、执行上掷地有声。实现资优化配置,更好的实现公司的质量目标。”会后,公司有序执行“2015版体系转版推行方案”,组织体系知识培训10场次,人员涉及各个部门,完成体系文件全面升级,对跨部门流程,组织文件评审会议,切实落实流程无缝对接,顺畅运行。
 
 
公司体系转版工作有终点,持续改进,不断追求卓越的信念无止境,我们将运用科学的管理方法在“不断满足客户需求,力争超越客户需求”的路上砥砺前行!
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